 2
|
 Споделяне
|
Добавено |
Максималното отклонение на предишна операция ще се превърне в отправна точка на следващата операция.
Елиаху М. Голдрат
Подобни
- Това са измервания, които изразяват целта да печелите пари перфектно, но също така ви позволяват да разработите експлоатационни правила за управление на вашия завод, - казва той. - Има три от тях. Техните имена са производителност, запаси и оперативни разходи.
Елиаху М. Голдрат
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
В момента, в който доставите на хората отговорите, с това действие ги блокирате веднъж завинаги от възможността да измисляте същите тези отговори за себе си. Ако искате да отидете на его пътуване, за да покажете колко сте умни, дайте отговорите. Но ако това, което искате, е да се предприемат действия, тогава трябва да се въздържате от даване на отговорите.
Елиаху М. Голдрат
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
За да бъде добър мениджър, мениджърът се опитва постоянно да се бори за намаляване на загубите.
Елиаху М. Голдрат
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Хенри Форд постигна най-високата производителност на работник от всяка компания за производство на автомобили за времето си.
Елиаху М. Голдрат
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Между другото, здравият разум не е толкова общ и най-високата оценка, която можем да дадем на низ от логически заключения, се нарича здрав разум. Ако направим това, ще извадим науката от нейната академична кула от слонова кост и ще я поставим там, където й е мястото: в обсега на всеки един от нас, приложим за това, което виждаме около нас.
Елиаху М. Голдрат
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Целта не е да се подобри едно измерване изолирано. Целта е да се намалят оперативните разходи И да се намалят складовите наличности и да се увеличи производителността едновременно.
Елиаху М. Голдрат
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Каква е истинската цел? Никой тук дори не е попитал нещо толкова елементарно.
Елиаху М. Голдрат
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Разделям хората на две категории: тези, които оценяват собствения си успех, като се сравняват с някои модели, и тези, на които абсолютно не им пука какво са постигнали другите. Тези хора преценяват себе си въз основа на това колко са осъзнали потенциала на ситуацията, в която се намират.
Елиаху М. Голдрат
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Той им напомни, че основната цел на оперативния индикатор е да мотивира отделите да правят това, което е добро за компанията като цяло.
Елиаху М. Голдрат
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
- Повече хора означава повече време и усилия за синхронизиране, - отбелязах аз. - Удвояването на броя на хората води до четирикратно увеличаване на усилията за синхронизация. Вероятно сте забелязали, че точно тези хора вече се оплакват, че отнема твърде много време за синхронизиране.
Елиаху М. Голдрат
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |