Нетърпелив съм. Обикновено хората мислят, че знаят всичко за промяната и не се нуждаят от помощ. Техният подход е по-скоро ориентиран към управлението, отколкото към лидерството. Това е много разочароващо.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Виждаме, чувстваме, променяме се.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Повечето хора не водят собствения си живот - те приемат живота си.
Джон П. Котър

4

Споделяне

Добавено преди 2 години

Мениджърите са обучени да правят постепенни, програмни подобрения. Те не са обучени да водят мащабна промяна.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Централният въпрос никога не е стратегията, структурата, културата или системите. Същността на въпроса винаги е свързана с промяна на поведението на хората.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

С течение на годините се убедих, че се учим най-добре - и се променяме - от слушане на истории, които ни пробиват... Тези на ръководни позиции, които не успяват да схванат или използват силата на историите, рискуват да се провалят за своите компании и за себе си.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Аналитичните инструменти имат своите ограничения в един бурен свят. Тези инструменти работят най-добре, когато параметрите са известни, предположенията са минимални и бъдещето не е размито.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Лидерството поражда промяна. Това е основната му функция.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Преодоляването на самодоволството е от решаващо значение в началото на всеки процес на промяна и често изисква малко изненада, нещо, което привлича вниманието на повече от интелектуално ниво. Трябва да изненадате хората с нещо, което нарушава виждането им, че всичко е идеално.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Културата наистина се променя само когато е доказано, че нов начин на работа е успешен за определен минимален период от време.
Джон П. Котър

4

Споделяне

Добавено преди 2 години

Една от най-мощните форми на информация е обратната връзка за нашите собствени действия.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години