Но поне знаете, че съществуват алтернативи: капацитетът на оборудването, работната сила и инвентара могат да се търгуват помежду си и след това да се балансират спрямо времето за доставка.
Андрю Гроув

Подобни

Единствената най-важна задача на мениджъра е да предизвика върхови резултати от своите подчинени. Така че ако две неща ограничават високата производителност, мениджърът има два начина да се справи с проблема: чрез обучение и мотивация.
Андрю Гроув

Основно правило в технологията казва, че каквото може да се направи, ще се направи.
Андрю Гроув

Колко добре общуваме се определя не от това колко добре казваме нещата, а от това колко добре сме разбрани.
Андрю Гроув

Естеството на контрола сега се основава на договорни задължения, които определят вида работа, която ще извършвате, и стандартите, които ще я управляват.
Андрю Гроув

Абсолютната истина е, че ако не знаете какво искате, няма да го получите.
Андрю Гроув

Винаги е трудно да признаеш, че трябва да научиш нещо ново. Още по-трудно е, ако сте старши мениджър, който е свикнал с автоматичното уважение, което хората ви отдават поради вашата позиция. Но ако не се борите, точно това уважение може да се превърне в стена, която ви изолира от научаването на нови неща. Всичко изисква самодисциплина.
Андрю Гроув

Ако искаме да култивираме мотивация, ръководена от постиженията, трябва да създадем среда, която оценява и подчертава резултата.
Андрю Гроув

Глобализацията просто означава, че бизнесът не познава национални граници. Капиталът и работата - работата ви и работата на вашите колеги - могат да отидат навсякъде по земята и да свършат работа.
Андрю Гроув

Денят ми винаги завършва, когато съм уморен и готов да се прибера, а не когато приключа. Никога не съм свършил. Подобно на домакиня, работата на мениджър никога не се извършва.
Андрю Гроув

Не можете да останете в самоактуализиращ се режим, ако винаги се притеснявате за провал.
Андрю Гроув