Добавено |
Единствената най-важна задача на мениджъра е да предизвика върхови резултати от своите подчинени. Така че ако две неща ограничават високата производителност, мениджърът има два начина да се справи с проблема: чрез обучение и мотивация.
Андрю Гроув
Подобни
Но поне знаете, че съществуват алтернативи: капацитетът на оборудването, работната сила и инвентара могат да се търгуват помежду си и след това да се балансират спрямо времето за доставка.
Андрю Гроув
И така, дайте ми един бурен, противопоставен на тихия свят, и аз ще взема бурния.
Андрю Гроув
За да се получи приемливо качество при най-ниска цена, е жизненоважно да се отхвърли дефектирал материал на етап, когато натрупаната му стойност е на възможно най-ниското ниво. По този начин, както беше отбелязано, по-добре е да хванем лошо сурово яйце, отколкото варено, и да проверим кандидата си в колежа, преди да посети Интел. Накратко, отхвърлете, преди да инвестирате допълнителна стойност.
Андрю Гроув
Ако светът функционира като един голям пазар, всеки служител ще се конкурира с всеки човек навсякъде по света, който е способен да върши една и съща работа. Има много от тях и много от тях са гладни.
Андрю Гроув
Най-важната роля на мениджърите е да създадат среда, в която хората са страстно отдадени на победата на пазара.
Андрю Гроув
Нека царува хаос, след това овладейте хаоса.
Андрю Гроув
Издигайки някого, ние всъщност създаваме модели за подражание за другите в нашата организация.
Андрю Гроув
Трябва да се преструвате, че сте на 100 процента сигурни. Трябва да предприемете действия; не можете да се колебаете или да хеджирате залозите си. Всичко по-малко ще осъди вашите усилия на неуспех.
Андрю Гроув
Урокът е, че всички ние трябва да се изложим на ветровете на промяната.
Андрю Гроув
Имах прекрасен живот. Какво ще пишат хората за мен 10 години след смъртта ми - кой го е грижа?
Андрю Гроув