 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
Икономистите изучават не това, което казват хората, а това, което правят, защото ние правим това, което е най-доброто за нас.
Даниъл Пинк
Подобни
Психологическото откъсване от работа, освен физическото откъсване, е от решаващо значение.
Даниъл Пинк
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Когато наградата е самата дейност - задълбочаване на обучението, зарадване на клиентите, правене на всичко възможно - няма преки пътища.
Даниъл Пинк
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Десният мозък най-накрая се приема сериозно.
Даниъл Пинк
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Целите могат да причинят систематични проблеми на организациите поради стеснен фокус, неетично поведение, повишен риск, намалено сътрудничество и намалена вътрешна мотивация. Внимавайте, когато прилагате цели във вашата организация.
Даниъл Пинк
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Хората на работното място са жадни за контекст, копнеят да знаят, че това, което правят, допринася за едно по-голямо цяло. И мощен начин да се осигури този контекст е да прекарате малко по-малко време в разказване как и малко повече време, показвайки защо.
Даниъл Пинк
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Наградите не подкопават вътрешната мотивация на хората за скучни задачи, тъй като има малка или никаква вътрешна мотивация, която да бъде подкопана.
Даниъл Пинк
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Вътрешната мотивация благоприятства творчеството; контролирането на външната мотивация е вредно за творчеството.
Даниъл Пинк
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Симфонията е способността да видите голямата картина, да свържете точките, да комбинирате различните неща в нещо ново. По-специално визуалните артисти умеят добре да виждат как парчетата се събират. Изпитах това сам, опитвайки се да се науча да рисувам.
Даниъл Пинк
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ние просто не приемаме въпросите кога толкова сериозно, колкото и въпросите какво.
Даниъл Пинк
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Трите неща, които мотивират творческите хора - автономност, майсторство, цел!
Даниъл Пинк
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |