 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Надутият бюджет за обучение не е доказателство за интереса ви към служителите. Това само показва, че не успяхте да привлечете най-добрите в началото.
Ласло Бок
Подобни
И предлагането на по-високи заплати просто означава, че получавате повече кандидати, а не че получавате по-добри кандидати или можете по-добре да отсеете големите от посредствените.
Ласло Бок
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Освен ако работата ви не се променя бързо, това е универсален капан, в който всички попадаме. Трудно е да продължиш да учиш и да останеш мотивиран, когато пътят, който се простира пред теб, изглежда точно като пътя зад теб.
Ласло Бок
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Едно от предизвикателствата, пред които сме изправени в Гугъл, е да искаме всички да мислят и действат като собственици, а не като служители.
Ласло Бок
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Но след като имате повече от няколкостотин души, служителите са по-удобни да се доверяват на надеждна система, отколкото на отделните мениджъри.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Но без одобрени от държавата учебни планове и стандартизирани тестове, моето образование може да стигне само толкова далеч.
Ласло Бок
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Подобрете представянето, като се съсредоточите върху личното израстване вместо върху оценки и награди.
Ласло Бок
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Най-големият урок беше, че възнаграждаването на интелигентен провал е жизненоважно за поддържане на културата на поемане на риск.
Ласло Бок
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Възприятията за справедливост са много силни. Те засягат почти всичко, което хората мислят за работата, но особено как смятат, че са оценени, удовлетворението, което изпитват от работата си, доверието, което имат в своите ръководители и тяхната отдаденост към организацията.
Ласло Бок
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |