 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
Можем да се гордеем с миналото си и да се надяваме на бъдещето, но можем да живеем само в настоящето.
Ричард Кош
Подобни
Търсете работа, в която намирате смисъл, защото именно това ще направи вашата дейност наистина стойностна и ползотворна, а резултатите от нея ще бъдат неповторими.
Ричард Кош
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Десетте най-важни области на приложение на принципа 80/20 в бизнеса са: 1. Стратегия 2. Качество 3. Намаляване на разходите и подобряване на услугите 4. Маркетинг 5. Продажби 6. Информационни технологии 7. Вземане на решения и анализ 8. Верига на доставки управление 9. Управление на проекти 10. Преговори
Ричард Кош
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Кой вдъхновява вашите хора? Ако не го направите, най-вероятно те работят без вдъхновение. И ако е така, вашият екип не прави всичко, на което е способен.
Ричард Кош
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Не можете да станете признат лидер в нещо, което не вдъхновява вашия ентусиазъм и страст.
Ричард Кош
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
В бизнеса принципът 80/20 стои зад всяка иновация, всяка допълнителна стойност. Това е предприемачески принцип, формула за създаване на стойност, използвана не само от предприемачите, но и от повечето мениджъри и организации.
Ричард Кош
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Тези, които достигат върха, се наслаждават на това, което правят.
Ричард Кош
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
За кого работите понякога е по-важно от това, което правите.
Ричард Кош
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Да бъдеш предимно коректен и решителен обикновено води до по-добри резултати, отколкото да отделиш време, за да разбереш кое е напълно правилно.
Ричард Кош
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ние съществуваме не само в настоящето, ние идваме от миналото и носим със себе си ценния опит, натрупан там; и нашето бъдеще, подобно на нашето минало, вече присъства в настоящето.
Ричард Кош
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Иновацията е преди всичко плод на ентусиазъм, вдъхновение, интензивност, разнообразие, експериментиране и интелектуална работа. Ясно е, че това е възможно само в атмосфера на откритост и лична ангажираност, където отношенията между колегите се изграждат на базата на взаимна подкрепа и уважение, а не на базата на сила.
Ричард Кош
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |