 2
|
 Споделяне
|
Добавено |
Ето защо дисциплината на управление на умствените модели - изплуване, тестване и подобряване на нашите вътрешни картини за това как работи светът - обещава да бъде основен пробив за изграждането на учебни организации.
Питър Сенги
Подобни
Не натискайте растежа; премахване на факторите, ограничаващи растежа.
Питър Сенги
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Обучаващи се организации, в които хората непрекъснато разширяват капацитета си да постигат резултатите, които наистина желаят, където се възпитават нови и експанзивни модели на мислене, където колективният стремеж е освободен и където хората непрекъснато се учат как да учат заедно.
Питър Сенги
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Трябва да научим дисциплините, които ще помогнат за култивирането на мъдростта на групата и по-големите социални системи.
Питър Сенги
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Владеенето на творческо напрежение разкрива способността за постоянство и търпение. Времето е съюзник.
Питър Сенги
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Фанатикът е сигурен, че е прав.
Питър Сенги
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Организациите, които се стремят да изградят споделени визии, непрекъснато насърчават членовете да развиват своите лични визии.
Питър Сенги
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Споделената визия е първата стъпка, която позволява на хората, които се доверяват един на друг, да започнат да работят заедно. Създава обща идентичност.
Питър Сенги
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Японците вярват, че изграждането на велика организация е като отглеждането на дърво; отнема двадесет и пет до петдесет години.
Питър Сенги
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Колкото по-далеч човешкото общество се отдалечава от природата, толкова по-малко разбираме взаимозависимостта.
Питър Сенги
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Уникална връзка се развива между членовете на екипа, които влизат в диалог редовно. Те развиват дълбоко доверие, което не може да не се пренесе в дискусии. Те развиват по-богато разбиране за уникалността на гледната точка на всеки човек.
Питър Сенги
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |