Добавено |
Защо интелигентните хора трябва да страдат от безпокойство, страх и безпокойство, докато идиотите спят добре през нощта?
Джон Хувър
Подобни
Като лидер, трябва да обърнете голямо внимание на резултатите и усилията.
Джон Хувър
Ако наистина се противопоставяте на редовен, смислен разговор с членовете на вашия екип, можете да преминете направо към конфликт.
Джон Хувър
Нашите собствени недостатъци са почти невероятно дразнещи, когато се проявяват в думите и действията на някой с власт и власт над нас.
Джон Хувър
Идиотските шефове не са лоши. Почти всеки от тях е добър в нещо. Те просто не са добри в това да бъдат шефове.
Джон Хувър
В повечето случаи практикуващите идиоти не правят нарочно живота нещастен за останалите.
Джон Хувър
Организационните резултати, производителността и рентабилността зависят повече от емоционалните инвестиции, които хората имат за постигане на организационните цели, отколкото от всеки друг фактор.
Джон Хувър
Липсата на ефективна комуникация в крайна сметка ще доведе до конфликт.
Джон Хувър
В крайна сметка вие самият сте си шеф, дори да докладвате на някой друг.
Джон Хувър
Вашият шеф идиот трябва да почувства, че някой е на негова страна, в неговия ъгъл и е с гръб. Намерете време, в което да подкрепите своя идиотски шеф, особено в моментите му на несигурност и съмнение.
Джон Хувър
Добрите шефове осигуряват постоянен поток от ясна и кратка информация и насърчават вас и останалата част от екипа ви да направите същото.
Джон Хувър