Най-талантливите хора на планетата искат стремеж, който също е вдъхновяващ. Предизвикателството за лидерите е да изработят такава цел.
Ласло Бок

Подобни

Човешките същества са сложни, трънливи, разхвърляни неща. Но тези неизмерими качества също са това, което кара магията да се случва.
Ласло Бок

Лошите работници и манипулаторите имат токсичен ефект върху цял екип и отнемат много управленско време, за да ги обучат или изгонят.
Ласло Бок

Току-що посветих голяма част от тази глава, за да обясня защо мениджърите не трябва да имат власт. Но йерархията при вземането на решения е важна. Това е единственият начин да се прекъснат връзките и в крайна сметка е една от основните отговорности на ръководството.
Ласло Бок

Рядко се случва човек, преминаващ от една компания в друга, да има изключителен успех навсякъде.
Ласло Бок

Но това, което ме порази тогава, беше, че дори в компания, която се стреми да даде на хората толкова много свобода, въвеждането на прости правила предизвика големи промени в поведението.
Ласло Бок

Фокусът върху процеса, а не върху целта, създава коварна възможност за хитри служители да манипулират системата.
Ласло Бок

Експериментирането беше жизненоважно. При липсата на външни доказателства, трябваше да разработим собствени, като работим с лидерите на всяка част на Гугъл, за да им помогнем да тестват идеите си.
Ласло Бок

Докато рейтингите са пряко свързани със заплащането и възможностите за кариера, всеки служител има този стимул да използва системата.
Ласло Бок

Когато служителите се доверяват на ръководството, те стават посланици на марката и от своя страна предизвикват прогресивна промяна в семействата, обществото и околната среда.
Ласло Бок

Четвърто, разделете разговорите за възнаграждение от разговорите за разработка.
Ласло Бок