И накрая, всички участващи трябва да дадат пълната подкрепа на решението, постигнато от групата. Това не означава непременно съгласие: докато участниците се ангажират да подкрепят решението, това е задоволителен резултат.
Андрю Гроув

Подобни

Екипът ще се представи добре само ако хората, които са в него, получат върхови резултати.
Андрю Гроув

Ако искате да работите и да продължите да работите, трябва непрекъснато да се посвещавате на запазването на вашето индивидуално конкурентно предимство.
Андрю Гроув

Успехът поражда самодоволство. Неуспехът поражда съжаление. Само параноикът оцелява.
Андрю Гроув

Живеем в епоха, в която темпът на технологични промени пулсира все по-бързо, причинявайки вълни, които се разпространяват навън към всички индустрии. Този увеличен темп на промяна ще окаже влияние върху вас, независимо с какво се прехранвате.
Андрю Гроув

Бизнес успехът съдържа семената на собственото си унищожение. Колкото по-успешни сте, толкова повече хора искат част от вашия бизнес и след това още една част и после още една, докато не остане нищо.
Андрю Гроув

Повечето стратегически точки на пречупване, вместо да идват с шум, се прокрадват тихо като котка. Често те не са очевидни, докато не погледнете събитията в ретроспекция.
Андрю Гроув

Екипът ще се представи добре само ако хората от него се възползват от върхови резултати.
Андрю Гроув

Никой проблем не е толкова сложен, че да не можете да го направите по-сложен.
Андрю Гроув

Недостатъчно обучените служители, въпреки техните най-добри намерения, водят до неефективност, прекомерни разходи, нещастни клиенти и понякога дори опасни ситуации. Важността на обучението бързо става очевидна за мениджъра, който се сблъсква с тези проблеми.
Андрю Гроув

Ключовото определение тук е, че резултатът на мениджъра е резултат, постигнат от група или под нейно наблюдение, или под нейно влияние. Въпреки че работата на мениджъра е очевидно много важна, това само по себе си не създава резултати. Неговата организация го прави.
Андрю Гроув