Структурата не само увеличава шансовете ни за успех, но ни прави по-ефективни в това.
Маршал Голдсмит

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Ако натискате хората да идентифицират мотивите, които стоят зад личния им интерес, това обикновено се свежда до четири точки: пари, власт, статус и популярност.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Всички около вас трябва да осъзнаят, че се променяте. Разчитането на други хора увеличава степента на трудност експоненциално.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Хората не се оправят без последващи действия. Така че нека се подобрим в проследяването на нашите хора.
Маршал Голдсмит

4

Споделяне

Добавено преди 2 години

Това е интересно уравнение: По-малко аз. Още от тях. Равно на успех.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Тези, които дават пример и демонстрират страст към това, което правят, улеснява много последователите им да правят същото.
Маршал Голдсмит

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Проблемът започва, когато това достатъчно добро отношение се прехвърли отвъд избора ни на пазара и в нещата, които казваме и правим.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Успешните хора никога не пият от полупразна чаша.
Маршал Голдсмит

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Правя три неща: говорене или преподаване, което ми харесва най-много, обучението е мястото, където научавам всичко, а писането е там, където достигам до хората.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Реалността за лидерите от миналото и лидерите в бъдещето е, че в миналото много ярки хора биха се примирили с неуважително поведение, но в бъдеще ще си отидат!
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Хората ще направят нещо - включително да променят поведението си - само ако може да се докаже, че това е в техен интерес, както е дефинирано от собствените им ценности.
Маршал Голдсмит

1

Споделяне

Добавено преди 2 години