 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Изглежда, че нашият социален стандарт е, че ако си наистина голям победител, ще ти бъде простено, че си наистина голям задник.
Робърт И. Сатън
Подобни
Хората също така имат по-голям капацитет, когато не са уморени от работа и тревоги. Когато хората спят достатъчно, те са по-умели в трудни задачи, по-чувствителни са междуличностно, вземат по-добри решения и е по-малко вероятно да станат неприятни.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
...някой, който изсмуква енергията на хората, може в същото време да изсмуква перспективата от кариерата си.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ключът към самосъзнанието не се намира в главите ни; това е в откриването и приемането на начина, по който другите ни виждат - дори когато боли.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ефективното мащабиране зависи от вярването и живеенето на споделен начин на мислене във вашата група, подразделение или организация.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Огромен набор от изследвания - стотици изследвания - показва, че когато хората са поставени на власт, те започват да говорят повече, да вземат това, което искат за себе си, да игнорират това, което другите хора казват или искат, игнорирайки как по-малко влиятелните хора реагират на техните поведение, по-грубо поведение и като цяло третиране на всяка ситуация или човек като средство за задоволяване на собствените им нужди - и това, че са поставени в позиции на власт, ги заслепява за факта, че се държат като глупаци.
Робърт И. Сатън
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Не всеки шеф може да има задълбочени познания за опита на всеки последовател. Когато това се случи, работата на шефа е да задава добри въпроси, да изслушва, да се съобразява с тези с по-голям опит и преди всичко да приеме собственото си невежество. Тези, които не го направят, рискуват да вземат лоши решения и да съсипят репутацията си.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Повечето компании автоматично търсят бързо обучаващи се, общителни хора със социални изящества, които желаят и могат да се подчиняват на желанията на другите.
Робърт И. Сатън
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако не можете да спечелите голяма победа във война срещу злодеи, опитайте да потърсите малки битки, които можете да спечелите.
Робърт И. Сатън
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Намирам, че ако се възползваш от възможността да изхвърлиш фино напомняне за основните ценности, към които сме длъжни да се придържаме, дупката бързо се отдръпва, преглъща думите и преосмисля тактиката.
Робърт И. Сатън
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Трето, и накрая, ако искате хората да повярват, че системата е справедлива и ефективна, от съществено значение е да бъдете строги с най-могъщите, печеливши и добре известни глупаци. Ако налагате правилото само със слабите изпълнители, хора, които са лесно заменими, или които съобщават лоши новини и имат смелостта да не са съгласни с висшестоящите - и позволявате на могъщи задници да престъпват когото си поискат - хората ще надушат лицемерните ви глупости от една миля разстояние.
Робърт И. Сатън
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |