Като всяко място, ние, разбира се, имаме изключения и провали, но стилът на лидерство по подразбиране в Гугъл е този, при който мениджърът се фокусира не върху наказанията или наградите, а върху изчистването на препятствията и вдъхновяването на екипа си.
Ласло Бок

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Една малка компания не може да си позволи да наеме някой, който се оказва пълно разочарование. Лошите работници, както и лошите политици, имат токсичен ефект върху целия екип и ще отнеме много време, за да ги обучите или да ги премахнете от екипа.
Ласло Бок

Добавено

Набирането на персонал е най-важната ви задача в човешки ресурси и имайте предвид, че повечето от нас изобщо не са толкова ефективни, колкото изглеждаме. Ако пренасочите ресурси, за да подобрите ефективността на набирането на персонал, ще получите по-висока възвръщаемост от почти всяка програма за обучение.
Ласло Бок

Добавено

Номерът е, можете ли да получите идея, която е обикновена и добре позната на едно място на друго място, където хората биха извлекли полза от нея.
Ласло Бок

Добавено

Просто трябва да се борите с дребните съблазни на ръководството и импулсите за командване и контрол, които съпътстват старшинството.
Ласло Бок

Добавено

Ако вярвате, че хората са фундаментално добри и заслужават доверие, трябва да сте честни и прозрачни с тях. Това включва да им кажете кога изостават в представянето си. Но да имаш ориентирано към мисия, целенасочено работно място също изисква да подхождаш към хората с чувствителност.
Ласло Бок

Добавено

По темата за целите академичното изследване се съгласува с вашата интуиция: наличието на цели подобрява представянето.
Ласло Бок

Добавено

Един първокласен инженер струва триста пъти или повече от средния инженер... Предпочитам да загубя цяло поколение новозавършени инженери, отколкото един изключителен технолог.
Ласло Бок

Добавено

ПРАВИЛА НА РАБОТА...ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА ВЕЛИКА КУЛТУРА Мислете за работата си като за призвание, с мисия, която има значение. Дайте на хората малко повече доверие, свобода и власт, отколкото ви е удобно да им дадете. Ако не си нервен, значи не си им дал достатъчно.
Ласло Бок

Добавено

Мениджърите не са лоши хора. Но всеки от нас е податлив на удобствата и дребните трепети на властта.
Ласло Бок

Добавено

Хората са щастливи, когато им дадете това, което искат. Хората се радват, когато очаквате това, което не са се сетили да поискат.
Ласло Бок

Добавено

Вижте още

Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за хората Цитати за времето Цитати за грешките Цитати за избора
Цитати за думите Цитати за нощта Цитати за огъня Цитати за спокойствието Цитати за забравата