 4
|
 Споделяне
|
Добавено |
Всички наши дейности са разделени на етапи: входяща информация - процес - връщане.
Джон Уитмор
Подобни
Капацитетът е налице, кризата е катализаторът. Но кризата е единственият катализатор? И колко дълго можем да поддържаме изключителни нива на изпълнение? Част от този потенциал може да бъде достигнат чрез коучинг, а изпълнението може да бъде устойчиво, може би не на свръхчовешки нива, но със сигурност на нива, далеч по-високи, отколкото обикновено приемаме.
Джон Уитмор
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Успешният коучинг изисква много по-оптимистичен поглед върху скритите способности във всеки човек.
Джон Уитмор
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Мога да контролирам само това, което знам. Това, за което не знам, ме контролира. Осъзнаването ме овластява.
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Да се научим да създаваме е съществено, необходимо, жизненоважно и основно. Това е центърът, в който създавате живота, който наистина искате.
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Необходимо е да се гледа не на постигнатите резултати, а на потенциала.
Джон Уитмор
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
За да се изкоренят проблемите, човек трябва да проникне по-дълбоко от нивото, на което те се проявяват.
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Коучингът отключва потенциала на човек да увеличи максимално растежа си.
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
За да извлечем най-доброто от хората, трябва да вярваме, че най-доброто е вътре - но как да разберем, че е, колко има и как да го извадим?
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако моят съвет не ви помогне, аз ще бъда виновен. Разменихте отговорността си за външни съвети - лоша сделка.
Джон Уитмор
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Една стара поговорка напомня: на човек се дават две уши и само една уста, за да слуша два пъти повече, отколкото да говори.
Джон Уитмор
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |