 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Хората в здрава организация, започвайки от лидерите, се учат един от друг, идентифицират критични проблеми и бързо се възстановяват от грешките.
Патрик Ленсиони
Подобни
Организацията трябва да институционализира своята култура, без да я бюрократизира.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Един твърд, универсален подход обикновено се оказва, че не е подходящ за никого.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако всичко е важно, значи нищо не е.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Позволете ми да ви уверя, че занапред всяка среща на персонала, която имаме, ще бъде натоварена с конфликти. И няма да са скучни. И ако няма нищо, което си струва да се обсъжда, няма да имаме среща.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Правете глупави предложения.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Работата в екип остава едно устойчиво конкурентно предимство, което до голяма степен е неизползвано.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Задавайте глупави въпроси.
Патрик Ленсиони
|
0
|
Споделяне
|
Добавено |
Никое качество или характеристика не са по-важни от доверието.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Моментите на истината се справят най-добре лице в лице.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Вземете куршум за клиента. Направете всичко за клиента. Почитайте работата на клиента. Направи мръсната работа.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |