 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Малка група вдъхновени и ангажирани служители могат да имат положително въздействие върху цялата организация.
Саймън Синек
Подобни
Малка група вдъхновени и ангажирани служители могат да имат положително въздействие върху цялата организация.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Лидерството изисква две неща: визия за света, който все още не съществува, и способността да се комуникира с него.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако не разбираме причината, тогава дори правилните отговори винаги ще ни насочат погрешно... в крайна сметка. Истината, виждате ли, винаги се разкрива... в крайна сметка.
Саймън Синек
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Добрите лидери ви карат да се чувствате в безопасност.
Саймън Синек
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Когато хората знаят ЗАЩО правиш това, което правиш, те са готови да ти дадат кредит за всичко, което може да служи като доказателство ЗАЩО.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Всички велики лидери имат харизма, защото всички велики лидери имат яснота ЗАЩО; вечна вяра в цел или причина, по-голяма от тях самите.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Когато хората трябва да се справят с опасностите от вътрешността на организацията, самата организация става по-малко способна да се изправи срещу опасностите отвън.
Саймън Синек
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Способността на група хора да правят забележителни неща зависи от това колко добре тези хора се събират като екип.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Културата е силна, когато хората работят помежду си, един за друг. Културата е слаба, когато хората работят един срещу друг, за себе си.
Саймън Синек
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Лоялността не се гради върху функции и предимства. Характеристиките и предимствата не вдъхновяват. Лоялността и дълготрайните връзки се основават на нещо по-дълбоко.
Саймън Синек
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |