Най-важното е да разработите собствените си принципи и в идеалния случай да ги запишете, особено ако работите с други.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Хората, които управляват компании, са изправени пред важни решения всеки ден. Начинът, по който те правят този избор, определя характера на компанията, качеството на нейните взаимоотношения и резултатите, които тя произвежда.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Тъй като нашата образователна система е затворена с прецизност, изкуството да бъдем добри в приближенията е недостатъчно оценено. Това пречи на концептуалното мислене.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Не забравяйте, че слабостите нямат значение, ако намерите решения.
Рей Далио

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Те правят разликата между това, което е и това, което може да бъде едновременно трагедия и източник на безкрайна мотивация.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Освен това се страхувах от скуката и посредствеността много повече, отколкото от провала.
Рей Далио

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Не наемайте хора само за да отговарят на първата работа, която ще свършат; наемете хора, с които искате да споделите живота си.
Рей Далио

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Повечето организации лошо набират персонал. Започва с интервюиращите, които избират хора, които им харесват и които са като тях, вместо да се фокусират върху това какви хора наистина са и колко добре ще се вместят в работата си и кариерата си.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Разберете разликите между мениджмънт, микромениджмънт и без мениджмънт.
Рей Далио

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Оценявайте изкуството на обмисленото несъгласие.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Научих, че ако работите упорито и креативно, можете да имате почти всичко, което искате, но не всичко, което искате. Зрелостта е способността да се отхвърлят добрите алтернативи, за да се търсят още по-добри.
Рей Далио

2

Споделяне

Добавено преди 2 години