Доверието не се формира през екран, а върху маса. Необходимо е ръкостискане, за да се обвържат хората... и никоя технология все още не може да замени това. Няма такова нещо като виртуално доверие.
Саймън Синек

Подобни

Тя е страхотен лидер, защото разбира, че печеленето на доверието на дадена организация не идва от това да се стреми да впечатли всички, а от това да се заеме да служи на тези, които й служат.
Саймън Синек

Страхливците... се придържат към надеждата, че провалът никога няма да се случи и може да бъде помия пред опасността - не защото не признават, че съществува, а защото просто се страхуват от това, за да го погледнат в очите.
Саймън Синек

Лидерството е способността да се събират хората не за едно събитие, а за години. В бизнеса лидерството означава, че клиентите ще продължат да подкрепят вашата компания, дори когато се подхлъзнете. Ако манипулацията е единствената стратегия, какво се случва следващия път, когато се изисква решение за покупка? Какво се случва след спечелването на изборите?
Саймън Синек

Както много преди това, компанията обърка иновациите с новостите.
Саймън Синек

Малка група вдъхновени и ангажирани служители могат да имат положително въздействие върху цялата организация.
Саймън Синек

Малка група вдъхновени и ангажирани служители могат да имат положително въздействие върху цялата организация.
Саймън Синек

Лидерството изисква две неща: визия за света, който все още не съществува, и способността да се комуникира с него.
Саймън Синек

Ако не разбираме причината, тогава дори правилните отговори винаги ще ни насочат погрешно... в крайна сметка. Истината, виждате ли, винаги се разкрива... в крайна сметка.
Саймън Синек

Добрите лидери ви карат да се чувствате в безопасност.
Саймън Синек

Когато хората знаят ЗАЩО правиш това, което правиш, те са готови да ти дадат кредит за всичко, което може да служи като доказателство ЗАЩО.
Саймън Синек