Добавено |
Учещата организация е организация, която непрекъснато разширява капацитета си да създава своето бъдеще.
Питър Сенги
Подобни
Ако сте реалисти относно начина, по който работи нашето общество, икономическото влияние - и честно казано - голяма част от политическото влияние е в бизнес сектора. И това е фокусът на иновациите.
Питър Сенги
Изисква се смелост и умение, за да бъдеш еднозначен и ясен.
Питър Сенги
Разделянето на слон наполовина не дава два малки слона.
Питър Сенги
Работата на лидерите като учители често започва с признаването им на важен капацитет, който липсва в организацията.
Питър Сенги
Бизнесът и човешките начинания са системи... ние сме склонни да се фокусираме върху моментни снимки на изолирани части от системата. И се чудя защо нашите най-дълбоки проблеми никога не се решават.
Питър Сенги
Повечето лидерски стратегии са обречени на провал от самото начало. Както хората отбелязват от години, по-голямата част от стратегическите инициативи, които се движат отгоре, са незначително ефективни - в най-добрия случай.
Питър Сенги
Лесният изход обикновено води обратно.
Питър Сенги
Хората свикват да имат експерти, които да решават проблемите си вместо тях; след това хората лесно могат да загубят мотивация за развитие на собствения си капацитет.
Питър Сенги
Страхотните учители създават пространство за учене и канят хората в това пространство.
Питър Сенги
Организациите се учат само чрез хора, които учат.
Питър Сенги