Искрено вярвам, че в наши дни и епохата на информационната повсеместност и наносекундните промени работата в екип остава единственото устойчиво конкурентно предимство, което до голяма степен е неизползвано.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Пряката, лична обратна връзка наистина е най-простата и ефективна форма на мотивация.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Страхът от конфликт е почти винаги признак на проблеми.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Помнете, че работата в екип започва с изграждане на доверие. И единственият начин да го направим е да преодолеем нуждата си от неуязвимост.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Коя е най-важната поведенческа характеристика или качество, демонстрирани от този човек, което допринася за силата на нашия екип?
Патрик Ленсиони

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

В контекста на изграждането на екип доверието е убеждението на членовете на екипа, че действията на колегите са продиктувани от добри намерения, така че няма нужда да се страхуваме и да се защитаваме. Образно казано, членовете на екипа не трябва да очакват удар в гърба от колегите си.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Великите организации, за разлика от държавите, никога не се управляват като демокрация.
Патрик Ленсиони

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Изглежда, че решенията никога не се вземат; дискусиите бяха бавни и безинтересни, с малко истински обмен; и сякаш всички отчаяно чакаха всяка среща да приключи.
Патрик Ленсиони

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Доверието е основата на истинската работа в екип.
Патрик Ленсиони

0

Споделяне

Добавено преди 2 години

Винаги консултирайте вместо продажба.
Патрик Ленсиони

0

Споделяне

Добавено преди 2 години

Истината е в основата на работещ, сплотен екип. Без нея работата в екип е почти невъзможна.
Патрик Ленсиони

1

Споделяне

Добавено преди 2 години