Ние никога няма да трансформираме преобладаващата система на управление, без да трансформираме нашата преобладаваща система на образование. Те са една и съща система.
Питър Сенги

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Малко, ако има такива, сили в човешките дела са толкова мощни, колкото споделената визия.
Питър Сенги

Добавено

Вярвам, че преобладаващата система за управление в основата си е посветена на посредствеността. Това принуждава хората да работят все по-усилено, за да компенсират неспособността да се възползват от духа и колективната интелигентност, характеризиращи съвместната работа в най-добрия случай.
Питър Сенги

Добавено

Подобно на стъкло, рамкиращо и деликатно изкривяващо зрението ни, умствените модели определят какво виждаме.
Питър Сенги

Добавено

Провалът е просто недостиг, свидетелство за пропастта между визията и настоящата реалност. Неуспехът е възможност за учене - за неточни картини на настоящата реалност, за стратегии, които не са работили според очакванията, за яснотата на визията. Неуспехите не са свързани с нашето недостойност или безсилие.
Питър Сенги

Добавено

Не можете да имате учеща организация без споделена визия... Споделената визия осигурява компас, за да продължи да се учи в курса, когато се развие стрес.
Питър Сенги

Добавено

Когато младите хора развият основни лидерски умения и умения за съвместно обучение, те могат да бъдат огромна сила за промяна.
Питър Сенги

Добавено

Сътрудничеството е от жизненоважно значение за поддържането на това, което наричаме дълбока или наистина дълбока промяна, защото без него организациите просто са смазани от силите на статуквото.
Питър Сенги

Добавено

Визия, която не е съобразена с ценностите, които хората живеят ден след ден, не само няма да вдъхне истински ентусиазъм, но и често ще насърчи откровен цинизъм.
Питър Сенги

Добавено

Малките промени могат да доведат до големи резултати, но областите с най-висок ливъридж често са най-малко очевидни.
Питър Сенги

Добавено

Даването на възможности на хората в необвързана организация може да има обратен ефект. Ако хората не споделят обща визия и не споделят общи умствени модели за бизнес реалността, в която работят, овластяването на хората само ще увеличи организационния стрес и тежестта на ръководството да поддържа съгласуваност и насоченост.
Питър Сенги

Добавено

Вижте още

Цитати за хората Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за успеха Цитати за истината Цитати за очите
Цитати за доверието Цитати за близките хора Цитати за отношенията Цитати за мълчанието Цитати за разума