 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Фактът остава фактът, че екипът, тъй като те се състоят от несъвършени човешки същества, по своята същност са дисфункционални.
Патрик Ленсиони
Подобни
Ключовата съставка за изграждане на доверие не е времето. Това е смелост.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Първият приоритет на лидера е да създаде среда, в която другите да могат да правят тези неща и това не може да се случи, ако те не провеждат ефективни срещи.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Какво друго трябва да правят лидерите освен да ходят на срещи?
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ангажимент не може да възникне, ако хората не са наясно точно за какво се ангажират.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Лидерите бъркат само прехвърлянето на информация към аудитория със способността на аудиторията да разбира, възприема и възприема посланието, което се предава.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Счупеният екип е точно като счупена ръка или крак; поправянето му винаги е болезнено и понякога трябва да го повторите, за да го излекувате правилно. И повторното разбиване боли много повече от първоначалното, защото трябва да го направите нарочно.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Всички страхотни връзки, тези, които продължават с времето, изискват продуктивни конфликти, за да се развиват.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Най-добрият начин да се гарантира, че дадено съобщение се предава в цялата организация е да се разпространяват слухове за това.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Смирението е най-големият и най-необходим атрибут на това да бъдеш отборен играч.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Искрено вярвам, че в наши дни и епохата на информационната повсеместност и наносекундните промени работата в екип остава единственото устойчиво конкурентно предимство, което до голяма степен е неизползвано.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |