Добавено |
Не може да се подчертае твърде много, че екипното обучение е екипно умение. Група талантливи индивидуални учащи не е задължително да създаде учебен екип, както и група талантливи спортисти ще създадат страхотен спортен екип. Учебните екипи се учат как да учат заедно.
Питър Сенги
Подобни
Как да разберете какво ценят хората? Е, гледате какво купуват. Как да разберем какви продукти да създаваме? Е, това се основава на това, което те ценят.
Питър Сенги
Организациите, които наистина ще превъзхождат в бъдеще, ще бъдат организациите, които ще открият как да използват ангажираността и способността на хората да учат на всички нива в дадена организация.
Питър Сенги
Иновациите изискват ресурси за инвестиране и можете да видите, че много компании се отдръпват и преминават в интензивен защитен режим в голям продължителен период на финансово бедствие.
Питър Сенги
Ние никога няма да трансформираме преобладаващата система на управление, без да трансформираме нашата преобладаваща система на образование. Те са една и съща система.
Питър Сенги
Малко, ако има такива, сили в човешките дела са толкова мощни, колкото споделената визия.
Питър Сенги
Вярвам, че преобладаващата система за управление в основата си е посветена на посредствеността. Това принуждава хората да работят все по-усилено, за да компенсират неспособността да се възползват от духа и колективната интелигентност, характеризиращи съвместната работа в най-добрия случай.
Питър Сенги
Подобно на стъкло, рамкиращо и деликатно изкривяващо зрението ни, умствените модели определят какво виждаме.
Питър Сенги
Провалът е просто недостиг, свидетелство за пропастта между визията и настоящата реалност. Неуспехът е възможност за учене - за неточни картини на настоящата реалност, за стратегии, които не са работили според очакванията, за яснотата на визията. Неуспехите не са свързани с нашето недостойност или безсилие.
Питър Сенги
Не можете да имате учеща организация без споделена визия... Споделената визия осигурява компас, за да продължи да се учи в курса, когато се развие стрес.
Питър Сенги
Когато младите хора развият основни лидерски умения и умения за съвместно обучение, те могат да бъдат огромна сила за промяна.
Питър Сенги