 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
Организациите се учат, като вземат решения, дори лоши.
Патрик Ленсиони
Подобни
Ако успеете да накарате всички хора в една организация да гребат в една и съща посока, можете да доминирате във всяка индустрия, на всеки пазар, срещу всяка конкуренция, по всяко време.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Имайте предвид, че истинският екип трябва да прекарва значително време заедно в срещи и работни сесии. Всъщност не е необичайно, че до 20 процента от времето на всеки член на екипа се изразходва в работа по проблеми и решаване на проблеми с екипа като цяло.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Когато играчите в даден отбор спрат да се грижат за таблото, те неизбежно започват да се грижат за нещо друго.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Фактът остава фактът, че екипът, тъй като те се състоят от несъвършени човешки същества, по своята същност са дисфункционални.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ключовата съставка за изграждане на доверие не е времето. Това е смелост.
Патрик Ленсиони
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Първият приоритет на лидера е да създаде среда, в която другите да могат да правят тези неща и това не може да се случи, ако те не провеждат ефективни срещи.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Какво друго трябва да правят лидерите освен да ходят на срещи?
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Ангажимент не може да възникне, ако хората не са наясно точно за какво се ангажират.
Патрик Ленсиони
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Лидерите бъркат само прехвърлянето на информация към аудитория със способността на аудиторията да разбира, възприема и възприема посланието, което се предава.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Счупеният екип е точно като счупена ръка или крак; поправянето му винаги е болезнено и понякога трябва да го повторите, за да го излекувате правилно. И повторното разбиване боли много повече от първоначалното, защото трябва да го направите нарочно.
Патрик Ленсиони
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |