Добавено |
Ако сте мениджър, който наистина иска да демотивира вашите служители, унищожете работата им пред очите им. Или, ако искате да сте малко по-фини по този въпрос, просто игнорирайте тях и техните усилия. От друга страна, ако искате да мотивирате хората, работещи с вас и за вас, би било полезно да обърнете внимание на тях, техните усилия и плодовете на техния труд.
Дан Ариели
Подобни
Разнообразието е една от най-важните интриги в живота.
Дан Ариели
Не искаме да изглеждаме евтино, което означава, че почти никой не поръчва най-евтиното вино от менюто.
Дан Ариели
Експериментите показват съвсем ясно, че докато се противопоставяте на все повече и повече изкушения, всъщност все по-често се проваляте.
Дан Ариели
Особено забележимо е в Интернет колко безсмислено може да бъде нашето общуване.
Дан Ариели
Щастието твърде често изглежда по-малко отражение на нашето действително щастие и повече отражение на начините, по които се сравняваме с другите.
Дан Ариели
Имаме ирационална нужда да държим вратите отворени. Просто така сме устроени.
Дан Ариели
Това е проблемът на относителността - ние разглеждаме решенията си относително и ги сравняваме локално с наличната алтернатива.
Дан Ариели
Ако накарате хората да почувстват, че поставят нещо, че го създават и т.н., любовта им към проекта ще се увеличи. Колкото повече нещо е ваше, толкова повече сте готови да инвестирате в него.
Дан Ариели
Тази динамика е ключова: Разбира се, ние непрекъснато се борим със сложния характер на парите и собствения си неспособност да вземем предвид алтернативните разходи.
Дан Ариели
Колкото по-безкасово става нашето общество, толкова повече се плъзга моралният ни компас.
Дан Ариели