Добавено |
Голяма част от работата ми е да ускоря способността си да предоставяме иновативни продукти на нашите клиенти по-бързо.
Сатя Надела
Подобни
Културата в четири различни значения, но най-подходящото за една организация са ценностите, обичаите, вярванията и символичните практики.
Сатя Надела
Майкрософт обича Линукс.
Сатя Надела
Където и да видим нещо да свиква, това за нас е ранен индикатор, че може да има нещо, което хората искат. И тогава нека да разберем как да направим това страхотно. И тогава нека да разберем монетизацията.
Сатя Надела
Единственото нещо, което бих казал, че ме определя е, че обичам да уча. Вълнувам се от нови неща. Купувам повече книги, отколкото чета или завършвам.
Сатя Надела
Лидерът трябва да види външните възможности и вътрешните способности и култура - и всички връзки между тях - и да отговори на тях, преди те да станат очевидни части от конвенционалната мъдрост.
Сатя Надела
Когато мислим дори за пазара на персонални компютри и какво се изисква както от студентския, така и от потребителския пазар, искаме да можем да се конкурираме в началната цена.
Сатя Надела
Дълбоко оценявам цялата подкрепа и насърчение, които получих от хора в цяла Индия.
Сатя Надела
Възможностите пред Майкрософт са огромни, но за да ги грабнем, трябва да се фокусираме ясно, да се движим по-бързо и да продължим да се трансформираме.
Сатя Надела
Идеята за хармония между професионалния и личния живот в силно конкурентна икономика е първокласна тема.
Сатя Надела
Когато мисля за кариерата си, моите успехи са изградени върху учене от провалите.
Сатя Надела