Ако някога сте работили в офис, тогава вероятно сте преживели определена форма на лошо управление, проявявано от шефове, които изглежда не знаят за своите ограничения и са явно и неоправдано доволни от себе си. Те са твърде самоуверени, абразивни и изпитват страхопочитание към себе си, особено в светлината на действителните си таланти. Те са най-големите си фенове от известно разстояние.
Томас Чаморо-Премусик

Подобни

...недостатъчното представителство на жените в лидерството не се дължи на липсата на способности или мотивация, а поради неспособността ни да открием некомпетентност при мъжете.
Томас Чаморо-Премусик

Как могат умните и образовани хора да правят саморазрушителен избор на лидерство, политически мандат след мандат, без да научат уроците от предишни неуспехи.
Томас Чаморо-Премусик

Как могат рационалните хора, които имат собствените си интереси в сърцето си, да се харесат на харизматични мошеници, които им обещават невъзможното, докато преследват вредни планове и корумпирани егоистични интереси?
Томас Чаморо-Премусик

Компетентността е способност; доверието е вярата в тази способност.
Томас Чаморо-Премусик

Ако искате една година просперитет, отглеждайте зърно, ако искате десет години просперитет, отглеждайте дървета, ако искате сто години просперитет, отглеждайте хора. Китайска поговорка
Томас Чаморо-Премусик

Хората страстно ще защитават качествата на лидерите, които считат за харизматични, точно както биха защитавали сляпо човек, в когото са влюбени: без да се безпокоят за факти или обективни доказателства в подкрепа на своите възгледи.
Томас Чаморо-Премусик

Тъй като всички искаме по-добри лидери, не бива да понижаваме стандартите си, когато избираме жени, но трябва да ги повишаваме, когато избираме мъже.
Томас Чаморо-Премусик

Не преследвайте щастието. Вместо това, преследвайте факторите и условията, които го създават.
Томас Чаморо-Премусик

Израстването в стабилни, щастливи и сигурни домакинства може в крайна сметка да убие амбиция, което води до социална мобилност надолу. Най-екстремните примери за това се намират в аристократични семейства, в които количеството наследено богатство има тенденция да намалява с всяко поколение.
Томас Чаморо-Премусик

Тази книга изследва основен въпрос: какво, ако тези две наблюдения - че повечето лидери са лоши и че повечето лидери са мъже - са небрежно свързани?
Томас Чаморо-Премусик