Осигуряването на добър баланс между работа и личен живот ще направи вашата компания по-привлекателен работодател на вашия местен пазар.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Подобни

Канбан не е методология на жизнения цикъл на разработка на софтуер или подход към управлението на проекти. Изисква се някакъв процес вече да е налице, за да може Канбан да се приложи за постепенна промяна на основния процес.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Добър бизнес е да осигурите добър баланс между работа и личен живот, като никога не претоварвате екипите си.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Актът на лидерство е да се каже, че каквото и да се случва в момента, не е достатъчно добро и да се внуши или покаже, че можем да се справим по-добре. Ако нямате това, тогава нямате катализатора за непрекъснато усъвършенстване.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Развиването на повишено ниво на доверие с други екипи може да даде възможност за по-трудните неща.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Канбан не трябва да се разглежда като процес на жизнен цикъл на разработка на софтуер или процес на управление на проекти. Канбан е техника за управление на промените, която изисква да се правят промени в съществуващ процес: промени като добавяне на ограничения за незавършено производство.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Софтуерните инженери очевидно не трябва да имат социален или семеен живот.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Не се нуждаете от най-добрите хора, за да постигнете резултати от световна класа.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Изглежда очевидно, че за средния екип, който настоява първо да напише тестове, преди функционалното кодиране, подобрява качеството.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

Когато екипите бъдат помолени да работят заедно, за да анализират проблеми и дизайнерски решения, качеството е по-високо.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено

В кулата от слонова кост не трябва да се прави голям, централизиран избор. Незначителното икономическо предимство на целия персонал, обучаван по един метод, е далеч по-голямо от създадените проблеми и реалните разходи, по отношение на възвръщаемостта на инвестициите - чрез грешен процес за работата.
Дейвид Дж. Андерсън

Добавено