... авторитетният ръководител трябва да бъде честен...

... авторитетният ръководител трябва да бъде честен и порядъчен.
Питър Дракър

Подобни

Рисковете, колкото и незначителни да са, не се явяват основа на действията. Те встъпват в роля на ограниченията.
Питър Дракър

Показател за качеството на управление - обичайни хора, правещи необичайни неща.
Питър Дракър

Най-добрия път да предскажеш бъдещето е да го създадеш.
Питър Дракър

Това, за което обичайно се безпокоиш, никога не се случва.
Питър Дракър

Ако в екипа няма човек взимащ решения, то решения никога няма да бъдат взети.
Питър Дракър

Тайната на японците е в това, че те не правят доклад за работата, а работят.
Питър Дракър

Не съществуват слаборазвити страни, има само лошо управлявани.
Питър Дракър

Не виждам смисъл да бъда най-богатият човек на гробището.
Питър Дракър

Ако свободата е несъвместима с безопасността, масите ще гласуват за безопасността.
Питър Дракър

За да се създадете продуктивна организация, е нужно да се замени власта с отговорност.
Питър Дракър