 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
Ако със сътрудникът възникне проблем, решете го. Ако не можете да го решите - уволнете го.
Гай Кавазаки
Подобни
Ако ви е трудно да уволните човек, тогава може би никога преди не сте общували с него адекватно. И ако е така, тогава е възможно причината за неговите лоши резултати да е във вас и затова трябва да уволните сами себе си.
Гай Кавазаки
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Следващия път, когато изчакате асансьора, забележете колко често хората, които идват по-късно, ще натиснат отново бутона за изчакване. Ние просто не вярваме на решенията на другите!
Гай Кавазаки
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако вие не може да обясните нещо важно за 30 секунди, предизвиквайки при това интерес, то вас ви очаква дълга и скучна кариера.
Гай Кавазаки
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Във всяко дело е най-важното да започнете. Помнете: на никого не се е отдало да постигне планиран успех!
Гай Кавазаки
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Дейност която носи изгода на вас и вашата компания и е в ущърб на останалото общество, няма истинска ценност.
Гай Кавазаки
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Игра за победа е една от най-добрите дейности в живота. Тя ви позволява напълно да реализирате своя потенциал.
Гай Кавазаки
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Стани лидер, направи пробен изстрел, слушай се в общественото мнение, реагирай на него и отново стани лидер.
Гай Кавазаки
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Стигнах до заключението, че при дефинирането на стратегия си заслужава да се направи разграничение между две групи фактори: задълженията, които трябва да се вземат за успеха на стратегията, и несигурността, свързана с тези задължения.
Гай Кавазаки
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Ето единственият въпрос, който действително трябва да си зададете, преди да започнете собствено дело: Искам ли да създам нещо значимо? Създаването на нещо действително значимо е най-силната от възможните мотивации.
Гай Кавазаки
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Създавайте това, което самите вие искате да използвате.
Гай Кавазаки
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |