- Трябва да разберете, че ние в основата си сме от хора с неподходящи хора и хора, които не се вписват никъде другаде, - заяви той. - Това прави компанията толкова страхотна. Всички имахме късмета да намерим мястото, където сме принадлежали.
Джейсън Дженингс

Добавено
Предишен Следващ

Подобни

Малък бизнес с шепа служители може да се справи с два или три едновременни малки залога, докато голяма компания с хиляди служители вероятно би трябвало да обмисли стотици потенциални малки залози и да внедри десетки от тях.
Джейсън Дженингс

Добавено

Трябваше да измислим начин да измислим големи иновации, да възприемем промяната и да измислим нови услуги и продукти, които да ни отличават от нашата конкуренция и да ни позволят да растем по-бързо от нашата индустрия. Чакахме големи идеи, вместо да използваме система за иновации.
Джейсън Дженингс

Добавено

От техните изследвания сега имаме четири водещи принципа за бързо изграждане на ранните основи на доверието: Ние се доверяваме на тези, които говорят нашия език. Доверяваме се на тези, които задават добри въпроси. Ние вярваме на тези, които споделят нашите ценности. Ние вярваме на тези, които слушат.
Джейсън Дженингс

Добавено

В миналото сме искали нашите лидери да бъдат по-високи от средното. Това вероятно е така, защото в древността всички са мислили, че високите водачи могат да виждат по-далеч.
Джейсън Дженингс

Добавено

Работата ви, каквато ви е известна, и бизнесът ви, какъвто е в момента, в крайна сметка ще се променят. Единственият шанс на всеки от нас за просперитет е непрекъснато да претворява, преосмисля и преоткрива всичко, което правим и как го правим, за да остане актуален. Всички ние трябва да се преоткрием и по-добре да го направим бързо.
Джейсън Дженингс

Добавено

Когато се сблъскат с проблеми, повечето компании се опитват да направят малки промени или поправки с лепенки и се надяват нещата да се подобрят или проблемът да изчезне. Този подход не работи и гарантира, че те ще загубят огромно количество време и енергия.
Джейсън Дженингс

Добавено

Бизнесът, който върши най-добрата работа за постоянна радикална промяна и преоткриване, просто не се заслепява от приказките за най-големите залози, генериращи най-големите заплати. Те осъзнават, че успешната стратегия се открива чрез правене и че правенето трябва да се научи от правенето на много малки залози.
Джейсън Дженингс

Добавено

Но основните интелигентности са само половината от необходимото мислене. Втората половина е способността да се научат нови неща, които за изненадващ брой хора са изключително трудни.
Джейсън Дженингс

Добавено

Всеки алпинист ще ви каже, че не става въпрос за достигане на върха: Той е за пътуването, преодоляването на съмненията, смелото навлизане в неизвестното. Става въпрос за приемане на вашите ограничения, без да им позволявате да преодолеят вашите цели.
Джейсън Дженингс

Добавено

Ланкастър ни връща там, откъдето започнахме, но с блестящ обрат. Тестът за интелигентност наистина е способността да се държат две противоположни мисли в един ум, да се оценят и двете, и все пак да функционира. Но не е задължително да бъдете експертът за всички и накрая във вашия бизнес от едната или от другата страна. Всъщност вие можете да бъдете този, който не превъзхожда нито едното, нито другото. Вие може да сте този, който оценява и двете и създава условия и за двете страни да процъфтяват.
Джейсън Дженингс

Добавено

Вижте още

Цитати за времето Разни цитати, мисли и мъдрости Цитати за страха Цитати за доброто Цитати за работа
Цитати за успеха Цитати за хората Цитати за истината Цитати за спомените Цитати за деня, дните