 2
|
 Споделяне
|
Добавено |
Казва се, че всяка институция не е нищо друго освен разширената сянка на един човек.
Луис В. Герстнер
Подобни
Истинският механизъм за корпоративно управление е активното участие на собствениците.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Първоначално исках да бъда учител, а след това щях да стана инженер и да строя мостове и магистрали, но доста скоро отидох в света на бизнеса. Никога не съм успял да бъда учител, освен по различен начин.
Луис В. Герстнер
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Ако животът беше толкова лесен, че можеше просто да отидеш да си купиш успех, щеше да има много по-успешни компании в света.
Луис В. Герстнер
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Изпълнението — да свършиш задачата, да я осъществиш — е най-неоцененото умение на един ефективен бизнес лидер.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Това, което вярваме, че ще бъде много важно, е доставката на традиционен софтуер и услуги и хардуер през мрежата. Това е форма на електронен пазар.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Управлението не променя културата. Ръководството кани самата работна сила да промени културата.
Луис В. Герстнер
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Не е въпросът дали слоновете могат да надделеят над мравките. Въпросът е дали даден слон може да танцува. Ако може, мравките трябва да напуснат дансинга.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Но най-трудната част от тези решения не бяха нито технологичните, нито икономическите трансформации, които се изискват. Това променяше културата – мисленето и инстинктите на стотици хиляди хора, които бяха израснали в безспорно успешна компания, но такава, която в продължение на десетилетия беше имунизирана срещу нормалните конкурентни и икономически сили. Предизвикателството беше да накараме тази работна сила да живее, да се състезава и да печели в реалния свят. Беше като да вземеш лъв, отгледан през целия му живот в плен, и изведнъж да го научиш да оцелява в джунглата.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Мрежовият свят предлага обещанието, че може би индустрията на информационните технологии ще започне, за първи път от около десетилетие, да се занимава с проблеми на ниво изпълнителен директор.
Луис В. Герстнер
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
И така, изпълнението е наистина критичната част от успешната стратегия. Да го направиш, да го направиш както трябва, да го направиш по-добре от следващия човек е много по-важно от мечтаенето за нови визии за бъдещето. Всички големи компании в света превъзхождат своите конкуренти ден след ден на пазара, в техните производствени предприятия, в тяхната логистика, в своите инвентаризации – почти във всичко, което правят. Рядко големите компании имат собствена позиция, която ги изолира от постоянната ръкопашна битка на конкуренцията.
Луис В. Герстнер
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |