 2
|
 Споделяне
|
Добавено |
Шефът трябва да работи сам, ако иска компанията да работи.
Джефри Дж. Фокс
Подобни
Пазаруването се извършва само по две причини, за да се реши проблем или за удоволствие. Няма други мотиви. Ако човек харесва даден продукт и в същото време му позволява да реши някакъв проблем, тогава шансовете за продажбата му са големи. Същото важи и в случая с вербуването.
Джефри Дж. Фокс
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Думите са евтини, делата са скъпи.
Джефри Дж. Фокс
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Друга причина е, че ако служителят не се представя, непокорен и непокорен, тогава всички в организацията знаят за това. Всеки, който работи с него, знае за това. Колкото по-дълго шефът отлага съкращението, толкова повече служители ще се съмняват в компетентността на своя шеф.
Джефри Дж. Фокс
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Вашите колеги искат шеф със силни принципи, дори ако не винаги са съгласни с него. Лидерът се нуждае от принципи, колкото морякът от компас.
Джефри Дж. Фокс
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Добрият лидер трябва да разбере, че неговият отдел, група, екип или организация няма да расте, ако е решен да взема всички решения.
Джефри Дж. Фокс
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Никога не настройвайте хората срещу вас. Използвайте енергията си за изграждане на добри взаимоотношения.
Джефри Дж. Фокс
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Организациите, които се стремят към успех, спазват думата си. Хората, които спазват обещанията си, процъфтяват в успешни компании.
Джефри Дж. Фокс
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Лидер, който се хвали, че никога не си почива, е или лош мениджър, или просто глупак.
Джефри Дж. Фокс
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Не позволявайте на вашите служители да ви предават каква е тяхната отговорност. Добрият лидер трябва да знае, че способните служители са способни сами да решат проблема.
Джефри Дж. Фокс
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Не можете да смятате хората за идиоти.
Джефри Дж. Фокс
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |