Нараства разликата между академичните изследвания и бизнес приложението. Понякога стимулите за успех в академичния свят не са в съответствие с това, което е необходимо, за да се управлява компания.
Дейв Улрих

Подобни

Да бъдеш ефективен лидер е изключително сложно. Изисква визия за бъдещето, отдаденост на нещата да се случват, чувствителност към хора, които понякога са странни, и лична увереност без арогантност.
Дейв Улрих

Човешките специалисти често виждат най-големите си предизвикателства в работата като набиране на таланти, подобряване на управлението на изпълнението, определяне на компенсации и осигуряване на програми за обучение и други системи за човешки ресурси.
Дейв Улрих

Когато мисля за организации, мисля за възможностите, които една организация има повече от нейната морфология или структура. Способността на организацията да има споделена цел и способността на служителите да бъдат продуктивни са критични възможности за повечето организации днес.
Дейв Улрих

Тъй като темпът на промяна се увеличава във всеки аспект от живота ни, специалистите по човешки ресурси са станали шампиони на промяната в много компании по света и това като цяло е било в полза на техните работодатели.
Дейв Улрих

Компетентностите могат да бъдат съобщени - и следователно могат да бъдат преподавани и научавани.
Дейв Улрих

Достойна за съжаление е жена, която не се разкайва в нищо.
Жана Моро

Нека нашето литературно оръжие за масово унищожение накара чудовището да пищи.
Лара Прескот

Бананите са пържени яйца за сетивата, всъщност са прекалено сладки, но лесни за дъвчене.
Алина Бронски

Мъжете трябва да бъдат в напрежение, запомнете това, лейди. Никога не позволявайте на мъжете да мислят, че винаги сте под ръка!
Ан Грейси

Истински силните хора не обясняват, защо искат уважение към себе си. Те просто не общуват с тези, които не се отнасят с тях с нужното уважение.
Шери Аргов