 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Ако мислите за това, четенето е строго лично; много по-лично от писането.
Итало Калвино
Лидерите трябва да решат да отделят минимум половин час на ден в четене на книги, които хранят душата и стимулират ума.
Осуалд Сандърс
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Чрез медитация ние осъзнаваме нашето фундаментално единство с всички неща. Не можем да постигнем това съзнание, като четем книги или слушаме лекции. Можем да го постигнем само чрез директен опит. За да имаме това преживяване, трябва да преминем от едно състояние на осъзнатост към друго, преминавайки постепенно към все по-дълбоки и по-дълбоки нива на нашето същество.
Свами Муктананда
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Защо четем биография? Защо избираме да ги напишем? Защото ние сме хора, програмирани да бъдем любопитни към други човешки същества и да изживеем нещо от живота им. Това винаги е било така – погледнете Библията, натъпкана с биографии, много популярно четиво.
Клеър Томалин
|
5
|
Споделяне
|
Добавено |
Благодарение на усърдното четене на романи, аз напълно разбрах какво точно може да каже и чувства мой връстник, когато стъпи на пътя на живота.
Юкио Мишима
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Да четеш, четеш, постоянно само да четеш и да забравяш благодарение на това собственото си жалко съществуване!
Валтер Мьорс
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Полезно е да получите обратна връзка за работата си и мисля, че научавате много от четенето на работата на други хора и отзивите им.
Гейл Хъниман
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Тези, които продават книги, научават много за своите клиенти. Винаги се въздържам от нескромни въпроси, защото е нескромно да знам какви книги чете човек. Вероятно собствениците на книжарниците всъщност са малко ясновидци. Книгите са еднопосочно огледало, чрез което могат да открият себе си.
Ерик дьо Кермел
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Защо всъщност написах? В крайна сметка най-естествената от всички дейности е четенето.
Енрике Вила - Матас
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Мисля, че много мениджъри, с които се срещаме, приемат много сериозно ролята си на лидери и правят много за хората си. И се опитват да усъвършенстват уменията си, като четат книги и посещават обучение. Но отново проблемът номер едно е, че сме заети. Склонни сме да забравяме, че колективно можем да постигнем повече, отколкото бихме могли да направим сами, и имаме нужда нашите хора да се чувстват част от положителна, продуктивна култура.
Ейдриън Гостик
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |