Джон П. Котър - Цитати

Лидерството определя как трябва да изглежда бъдещето, привежда хората в съответствие с тази визия и ги вдъхновява да го направят въпреки препятствията.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Знаем, че лидерството е много свързано с промяната. Тъй като темпът на промяната се ускорява, естествено има по-голяма нужда от ефективно лидерство.
Джон П. Котър

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Нищо не подкопава промяната повече от поведението на важни индивиди, което е в противоречие с устната комуникация.
Джон П. Котър

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Поддържаме промяна, като помагаме за създаването на нова, подкрепяща и достатъчно силна организационна култура.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Аутсайдерите имат интуитивната способност непрекъснато да разглеждат проблемите по нови начини и да идентифицират неефективни практики и традиции.
Джон П. Котър

4

Споделяне

Добавено преди 2 години

Ние се учим най-добре - и се променяме - от слушане на истории, които ни връхлитат.
Джон П. Котър

1

Споделяне

Добавено преди 2 години

Ефективните концепции за промяна винаги са проектирани така, че служителите да се ръководят от тях в работата си и да знаят какво е важно и необходимо и какво изобщо не трябва да се прави.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години

Водеща коалиция, съставена само от мениджъри - дори превъзходни мениджъри, които са прекрасни хора - ще доведе до провал на усилията за големи промени.
Джон П. Котър

4

Споделяне

Добавено преди 2 години

Хората са по-склонни да бъдат привлечени, ако лидерът им има убедителна визия. Великите лидери помагат на хората да влязат в контакт със собствените им стремежи и след това ще им помогнат да превърнат тези стремежи в лична визия.
Джон П. Котър

2

Споделяне

Добавено преди 2 години

Бюрократичните култури могат да задушат онези, които искат да отговорят на променящите се условия.
Джон П. Котър

3

Споделяне

Добавено преди 2 години