 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
По темата за целите академичното изследване се съгласува с вашата интуиция: наличието на цели подобрява представянето.
Ласло Бок
Един първокласен инженер струва триста пъти или повече от средния инженер... Предпочитам да загубя цяло поколение новозавършени инженери, отколкото един изключителен технолог.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
ПРАВИЛА НА РАБОТА...ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА ВЕЛИКА КУЛТУРА Мислете за работата си като за призвание, с мисия, която има значение. Дайте на хората малко повече доверие, свобода и власт, отколкото ви е удобно да им дадете. Ако не си нервен, значи не си им дал достатъчно.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Мениджърите не са лоши хора. Но всеки от нас е податлив на удобствата и дребните трепети на властта.
Ласло Бок
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Хората са щастливи, когато им дадете това, което искат. Хората се радват, когато очаквате това, което не са се сетили да поискат.
Ласло Бок
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Тази учебна среда е съобразена с нуждите от обучение и личността на детето и децата се насърчават да поставят под въпрос всичко, да действат по собствено желание и да творят.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Разделянето на обратната връзка за развитие и оценка е от съществено значение.
Ласло Бок
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Не можете да разберете Гугъл... освен ако не знаете, че и Лари, и Сергей са били деца на Монтесори.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Иронията е, че най-добрият начин да стигнете до биещото сърце на великия мениджмънт е да премахнете всички инструменти, на които мениджърите най-много разчитат.
Ласло Бок
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Не всеки проблем може да бъде разрешен с данни. Разумните хора могат да гледат на един и същи набор от факти и да не са съгласни, особено по отношение на ценностите.
Ласло Бок
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |