 1
|
 Споделяне
|
Добавено |
Лидерът проявява търпение, като не бяга твърде много пред своите последователи и по този начин ги обезкуражава. Докато държи напред, той остава достатъчно близо, за да го държат в полезрението си и да чуят призива му напред.
Осуалд Сандърс
Все още се уча да харесвам това, което виждам в огледалото и да приемам, че някой наистина може да ме обича такъв, какъвто съм в действителност. Аз не съм лидер. Аз не съм... специален.
Соман Чейнани
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Важно е лидерите да знаят техните истории; за да ги направим прави; да ги комуникира ефективно, особено на онези, които са в плен на съперничещи истории; и най-вече да въплъщават в живота си историите, които разказват.
Хауърд Гарднър
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Само един мъж на хиляда е лидер на мъжете - останалите 999 следват жените.
Граучо Маркс
|
4
|
Споделяне
|
Добавено |
Целта на лидера е да не дава заповеди. Лидерите трябва да предоставят насока и намерение и да позволят на другите да разберат какво да правят и как да стигнат до там.
Л. Дейвид Маркет
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Ролята на лидера не е да контролира хората или да стои на върха на нещата, а по-скоро да напътства, енергизира и вълнува.
Джак Уелч
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Харизмата, която не е подкрепена от други качества - от здрав разум до способност за оценка на рисковете и изслушване на критика - може да унищожи самия лидер, семейството му, личните перспективи и да подкопае здравето му.
Радислав Гандапас
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Най-дълбоката разлика между лидерите е дали се страхуват или приемат новите технологии.
Сатя Надела
|
3
|
Споделяне
|
Добавено |
Марихуаната е най-доброто лекарство против гадене, познато на науката, и нашите лидери постоянно лъжат за това. Арестуването на хората за медицинска марихуана е най-отвратителният пример за намеса на правителството в личния живот на хората. Това е възмущение в рамките на възмущение в рамките на безчинство.
Питър Макуилямс
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Моделът лидер-лидер не само постига големи подобрения в ефективността и морала, но и прави организацията по-силна. Най-критичното е, че тези подобрения са трайни, отделени от личността и присъствието на лидера. Структурите лидер-лидер са значително по-устойчиви и не разчитат, че определеният лидер винаги е прав. Освен това, структурите лидер-лидер естествено създават допълнителни лидери в цялата организация. Не може да бъде спряно.
Л. Дейвид Маркет
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |