Добавено |
Великите лидери и великите организации умеят добре да виждат това, което повечето от нас не могат да видят. Те са добри в това да ни дават неща, които никога не бихме се сетили да поискаме.
Саймън Синек
Финансовата криза от 2008 засили тази тенденция, като накара много граждани да се съмняват в компетентността на своите лидери и да поставят под въпрос справедливостта на системите, които изглежда защитават богатите за сметка на всички останали.
Мадлин Олбрайт
Великите лидери никога не приемат света такъв, какъвто е и винаги работят за света такъв, какъвто трябва да бъде.
Кондолиза Райс
Слушането беше най-важното нещо, което постигах всеки ден, защото това щеше да изгради основата на моето лидерство за години напред.
Сатя Надела
По отношение на идеите, ние сме само овце, послушно следвайки лидера, който ни води към кланицата.
Густав Льобон
Да бъдеш човек, на когото другите могат да се доверят, е едно от най-търсените качества на работното място днес. Толкова много лидери и техният персонал показаха в неотдавнашната световна финансова криза липса на доверие и почтеност помежду си, както и с техните клиенти и други заинтересовани страни.
Найджъл Къмбърланд
Фашистите отхвърлиха разума... отричайки обективната истина в полза на славния мит, формулиран от лидери, които твърдяха, че дават глас на хората.
Тимъти Снайдър
Племето е група от хора, свързани помежду си, свързани с лидер и свързани с идея. В продължение на милиони години човешките същества са били част от едно или друго племе. Една група се нуждае само от две неща, за да бъде племе: споделен интерес и начин за общуване.
Сет Годин
Стандартна римска политика беше да се създават съюзи с поземлената аристокрация във всеки превзет град, правейки ги зависими от римските владетели за тяхната власт и богатство. Като съпостави своите интереси с тези на управляващата класа, Рим гарантира, че местните лидери остават изцяло ангажирани с поддържането на имперската система.
Реза Аслан
Готови ли сте да направите първите стъпки към лидер-лидер? Готови ли сте да направите първите стъпки към овластена и ангажирана работна сила? Готови ли сте да приемете промените, които ще освободят интелектуалната и творческата сила на хората, с които работите? Имате ли издръжливост за дългосрочно мислене?
Л. Дейвид Маркет