Цитати за мениджър, мениджмънт

В тази категория има 195 цитата, подредени в 20 страници.

Мениджърите трябва ясно да разграничават оперативната ефективност от стратегията.
Майкъл Портър

Току-що посветих голяма част от тази глава, за да обясня защо мениджърите не трябва да имат власт. Но йерархията при вземането на решения е важна. Това е единственият начин да се прекъснат връзките и в крайна сметка е една от основните отговорности на ръководството.
Ласло Бок

Недостатъчно обучените служители, въпреки техните най-добри намерения, водят до неефективност, прекомерни разходи, нещастни клиенти и понякога дори опасни ситуации. Важността на обучението бързо става очевидна за мениджъра, който се сблъсква с тези проблеми.
Андрю Гроув

Мениджърите, които не ръководят, са доста обезсърчаващи, но лидерите, които не менажират, не знаят какво се случва. Това е фалшива раздяла, която хората правят между двамата.
Хенри Минцбърг

Ключовото определение тук е, че резултатът на мениджъра е резултат, постигнат от група или под нейно наблюдение, или под нейно влияние. Въпреки че работата на мениджъра е очевидно много важна, това само по себе си не създава резултати. Неговата организация го прави.
Андрю Гроув

Целта на мениджъра трябва да бъде постепенно да повишава нивата на компетентност и ангажираност на своите подчинени, така че да може да премине към стилове на лидерство, които отнемат по-малко време – подкрепящ и делегиращ – и въпреки това да получава добри резултати.
Спенсър Джонсън

Големият мит е мениджърът като диригент на оркестър. Това е тази идея да стоиш на пиедестал и да размахваш палката си и счетоводството идва, и го размахваш някъде другаде и маркетингът се включва със счетоводството и всички те звучат много великолепно. Но управлението е по-скоро дирижиране на оркестър по време на репетиции, когато всичко върви наопаки.
Хенри Минцбърг

Отличителен белег на великия мениджър е способността да идентифицира правилния човек за правилната работа и да обучи служителите си, така че те да имат възможностите да успеят на задачите, които им се предоставят.
Клейтън Кристенсен

Всички имаме недостатъци, но в основата си ефективните мениджъри са хора, чиито недостатъци не са фатални при дадените обстоятелства. Може би най-добрите мениджъри са просто обикновени, здрави хора, които не са много прецакани.
Хенри Минцбърг

Дори и да сте част от малък бизнес, ще постигнете по-добри резултати и по-щастливи служители, ако оценките се основават на групови дискусии, а не на капризи на един мениджър.
Ласло Бок