 3
|
 Споделяне
|
Добавено |
Всеки проклет глупак може да го направи сложно. Необходим е гений, за да го опростиш.
Рей Далио
Полезната промяна започва, когато можете да признаете и дори да прегърнете своите слабости.
Рей Далио
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Не забравяйте, че всеки има мнения и често са лоши. Мненията са лесни за изготвяне; всеки има много от тях и повечето хора са нетърпеливи да ги споделят - дори да се борят за тях. За съжаление много от тях са безполезни или дори вредни, включително много от вашите собствени.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Търсите най-добрия отговор, а не просто най-добрия отговор, който можете да измислите сами.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Използвайте инструменти за оценка като анкети за изпълнение, показатели и официални прегледи, за да документирате всички аспекти на представянето на човек.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Разбрах, че лошите времена, съчетани с добри размисли, дават едни от най-добрите уроци и не само за бизнеса, но и за отношенията. Човек има много повече предполагаеми приятели, когато е горе, отколкото когато е долу, защото повечето хора обичат да бъдат с победители и да избягват губещите. Истинските приятели са обратното.
Рей Далио
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |
Да бъдем радикално честни и прозрачни с вашите колеги и да очакваме вашите колеги да бъдат еднакви с вас, гарантира, че важните проблеми са очевидни, вместо скрити. Той също така налага добро поведение и добро мислене, защото когато трябва да се обяснявате, всеки може открито да оцени достойнствата на вашата логика.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
По-практично е да бъдем честни относно несигурността, грешките и слабостите на човек, отколкото да се преструваме, че те не съществуват. Също така е по-важно да имате добри претенденти, отколкото добри последователи.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Мениджърите, които не разбират различните стилове на мислене на хората, не могат да разберат как хората, работещи за тях, ще се справят с различни ситуации.
Рей Далио
|
1
|
Споделяне
|
Добавено |
Психометричните оценки не могат напълно да заместят говоренето с хората и гледането на техния произход и история, те са много по-мощни от традиционните методи за интервюиране и скрининг.
Рей Далио
|
2
|
Споделяне
|
Добавено |